Problematika zamestnaneckých diel ako výsledkov tvorivej duševnej činnosti, ktoré vytvorili zamestnanci pri plnení záväzkov z pracovnoprávnych vzťahov, je veľmi široká a zasahuje do oblastí autorského, pracovného i občianskeho a obchodného práva. Autor ju analyzoval najmä z hľadiska autorského práva, pričom osobitne rozobral zamestnanecké diela s charakterom:
- literárnych, vedeckých a umeleckých diel a umeleckých výkonov,
- vynálezov, úžitkových vzorov, dizajnov a topografií polovodičových výrobkov.
Právne úpravy oboch skupín zamestnaneckých diel sú rozdielne, pretože kým literárne, vedecké a umelecké diela i umelecké výkony (resp. subjektívne absolútne práva k nim) vznikajú na bezformálnom princípe, vynálezy, úžitkové vzory, dizajny a topografie polovodičových výrobkov (resp. subjektívne absolútne práva k nim) vznikajú na formálnom princípe. Dielo je určené najmä právnikom a študentom, mzdovým a personálnym útvarom.